公司名称:江西燕山润滑油有限公司
地 址:南昌市小兰工业园尚南云顶
联系人:齐经理 朱经理
联系电话:13755558666 13755576744
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企业文化 Welcome to visit our website

  燕山文化是一个大文化概念,是燕山员工共有的思维方式,精神风貌、行为准则、工作作风、素养规范和管理学科,燕山的企业文化植根予中华民族五千年传统文化的沃土之中,同时兼收并蓄全人类一切先进文明之精粹,在社会上树立良好的企业形象,使“燕山”真正成为第一流的现代化企业,并把世界作为舞台,让每一位燕山员工走向世界,建功立业。 
  “燕山”首先把知识作为自己的财富,用自己博大精深的文化,科技知议和实践经验支撑起“燕山”大厦,把知识贡献给社会,给人类文明史增添新的一页,知识就是财富,是燕山员工坚贞不渝的信念。 
  “燕山”的宝贵财富不是金钱,而是有良好的素质,有社会责任感的现代文明员工,“燕山"员工的素养,是中华民族传统文化与现代文明的最佳结合, 辉员工的社会责任,就是用真、善、美改善、净化礼会环境,服务并造福于社会。 
  燕山员工既重视自身仪表的美好,更重视内心世界的美好。 
  公司确定:一个目标、二个作风、三个原则、四个精神和五个观念; 
  一、目标;行业领先 
  二、作风:一丝不苟、实事求是 
  三、原则:a、高境界b、高标准c、高效益 
  四、精神:a、持之以恒b、开拓创新c、意识超前d、团结奉献 
  五、观念: 
  a、以人为本;企业发照的兴衰关键取决于人,一个合格的燕山员工应具备以下的条件和标准;品行兼优、能力超群、协调合理、工作创新。 
  提倡;先做人、后做事。 认为;无功为过。 
  不能容忍:压制人才。 不能允许:不称职的入存在。 不能接受;不光明磊落的人。 
  b、竞争观念:燕山有限公司在竞争中发现人才,发展事业。每位职员只有在激烈的竞争中找到自己的位置,并竭尽全力发挥才能,公司才有可能进步,这种竞争观念不容许对工作丝毫的怠慢,停滞和低效率。 
  c、市场观念:市场经济为燕山提供了广阔天地,不断开拓和占领市场是公司生存和发展的根本,企业的效益在于市场,企业的生命也在于市场。 
  d、管理观念:管理是控制、信誉、效益的保证,能使燕山有条不紊地运转的根本是企业先进的管理机制,这个管理机制是严谨、科学的,燕山的管理按部门层次化层层深入,落实到个人,形成一种综合的体系,寻求一种自然的效应。 
  e、服务观念:把服务作为公司首要任务,承接货单,按时交货和售后服务的各项准时,取决于公司的服务体系,服务手段和服务质量。 
  燕山服务的对象是:整个社会。 
  燕山服务的标准是:完善高效、无微不至。